プライバシーポリシー | PAPS
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关于个人信息保护

隐私政策

色情伤害与性暴力研究协会为指定非营利组织(以下简称“本组织”),遵守《个人信息保护法》及相关法律法规,以及关于个人信息处理的国家指南和其他规范。此外,我们还制定了以下隐私政策,并将努力妥善处理。

 

第一条. 个人信息的获取

本组织在获取个人信息时,努力明确使用目的,通过合法、公正的方式获取个人信息。

第 2 条. 个人信息的使用和提供
1.关于公共关系、预防、启蒙项目

本组织获取的个人信息可能会用于获取时所表明的使用目的(包括在与该目的合理相关的范围内使用)以及以下目的范围内。

・请求对本组织的活动提供支持和合作

・活动报告、活动公告等

・发送电子邮件杂志

・交付收据和感谢信

・此外,本机构有必要与您联系时。

2. 关于咨询支援业务

除以下情况外,我们组织不会向第三方提供个人信息。此外,我们不会超出其原始目的范围进行使用。

  • 如果获得顾问的同意

  • 为了防止类似的损害,当多个案件一概而论,以致无法识别个人时。

  • 基于第三条第一项至第四项的案件
     

第 3 条. 向第三方提供个人信息

除以下情况外,未经本人事先同意,本机构不会向第三方提供个人信息。

  1. 当基于法律法规时。

  2. 需要保护人的生命、身体、财产,又难以得到本人同意时。

  3. 当特别需要改善公共卫生或者促进儿童、青少年的健康发展,且又很难得到当事人同意时。

  4. 需要配合法院、地方公共团体等国家机构或者其委托人执行法律法规规定的事务时,应在征得本人同意的情况下进行. 当存在干扰风险时

 

第四条、个人信息的管理

我们的组织将维护个人信息的准确性和时效性,对其进行安全管理,并采取必要且适当的措施来防止个人信息的丢失、未经授权的访问、篡改、泄漏等。

 

第五条 个人信息的公开、订正、停止使用等要求

本组织对于所持有的个人信息,将根据《个人信息保护法》,对公开、订正、追加、删除、停止使用、删除、停止向第三方提供、通知使用目的等要求进行对应如果本人提出请求,我们将在确认提出请求者的身份后进行适当的回应。如需了解更多信息,请联系下面有关个人信息的联系信息。

 

第六条 员工培训和监督

当员工处理个人信息时,我们的组织将实施持续的个人信息保护措施,以确保个人信息的安全管理,并对员工进行适当的监督。

 

第七条、个人信息保护政策等的修改

我们的组织可能会修改其个人信息保护政策,以有效保护个人信息。

 

第八条、个人信息查询

如果您对处理提供给我们的个人信息有任何要求或疑问,请联系我们组织的办公室:paps@paps-jp.org

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